経営理念 Management philosophy

グローバルポリシー

グローバル株式会社はこころ豊かな企業である。限界を超えた挑戦と創造をし、世界一愛される企業となる。

信用

CONFIDENCE

取引先、仕入先、従業員間には信用ある人間関係を築き、共存共栄の道をめざす。

Build a trust interpersonal relationship, between customers, suppliers and employees, and work toward the realization of co-existence and co-prosperity with our business partners from a long term perspective.

真心

SINCERITY

真心をもって仕事に接し、家族に接し、自分に接することで、人生の真なる存在価値としあわせをつかむ。

With sincerity to our works, families and hobbies, to realize real life value.

真剣

SERIOUSNESS

物事に対し真剣に取り組み、絶えず掘り下がる。チャレンジし続け、決して妥協しない。

Pursue infinite possibilities seriously and keeps challenging. live our lives seriously.

経営方針

  • お客様第一主義にのっとり、お客様に感動を与え、相手思考のできる人間集団となります。
  • 会社の健全たる成長と合理化をはかり、全従業員で自立心を持って優良企業の創造を実現します。
  • 礼儀正しく、明るい職場づくりを実現し、従業員の真のしあわせを追及します。
  • 我々はプロフェッショナル集団です。すばらしい理念を掲げ、日々の革新と挑戦をし、世界一のサービスと商品を追求し続けます。
  • 法令順守を徹底します。地域文化や風習を大切にします。
  • 企画性や、計画性を高め、従業員の具体的かつ自主的なアイデア・行動力とその結果を最も重視し、評価します。
  • 独創性と付加価値の高い商品・サービス開発力、絆のつよい組織力で、オンリーワンの企業づくりに全従業員が全力で取り組みます。
  • すべての資源と無形資産を大切に扱い、地球環境にやさしい人間集団を目指します。

Management policies

  • Pursues the management concept of “Customer first”, to build a human group with rapid action force and transposition Thinking.
  • Realize happiness of discretion both sides of our employees
  • Complete compliance with the law. Do our work carefully with local culture, manners and customs.
  • Devote to originality and high-value-added products development, we want to be “The only one company” in the world.
  • Based on the premise that we must preserve the global environment and contribute to sustainable society, we will continue to conduct business activities and continuously reduce the environmental burden.

企業文化

グローバルのお客様第一主義

当社は、世界一感謝の気持ちを持っている集団であり続け、グローバルの経営理念、方針、ポリシーをきちんと理解し実行する従業員を大切にする会社です。 経営計画を実行するのが従業員、お客様と接しているのも従業員、売上、利益を創造するのも従業員である。 従業員を大切にすることにより、お客様をもっと大切にできる集団であり、売上と利益の成長にも繋がります。

『オトナ』の企業

毎年10月、全社員が『年間事業計画書』を提出することが会社の規則となっています。『グローバルで何を実現したいのか』を自ら計画し発表します。そし て、会社の承認を得て実行して行きます。『年間事業計画書』に関しては、売上目標はもちろんのこと、何よりも目標に向かうための実行プロセスを重視してい ます。弊社は、上司の指示ではなく、従業員が自ら何を達成したいのかを問います。『自由と自己責任』の社風を重視する『オトナ』の企業です。

笑顔で元気なあいさつ

仲間同士は高い志しを共有し、お互い尊敬と感謝の気持ちを持ち、心の成長を目指す集団です。礼儀正しさは強い武器となります。マナーを大切にします。言葉 遣い、会話の内容、あいさつ、身だしなみ、表情、作法、約束時間などに気配りします。社内でも全員『敬語』で話し、『さん』つけで呼びかける。笑顔で世界 一礼儀正しい企業を目指しています。

順位なし

弊社は、全社員が仲間・パートナーであるため、仕事上では、全員平等で順位などはありません。新入社員も、パートも、グローバルの大家族であり大切な一員として接します。

失敗には決して怒らない

『怒る』、『叱る』という方法で、問題は解決しません。積極的かつ挑戦的な失敗には決して怒らない企業です。悪いことではない!むしろ、大歓迎。一番の問 題は行動しないことです!周りの仲間に相談し、失敗を未然に防ぐ策を考え、改善していくことが何より重要です。弊社は、仲間に相談するなど、ホウ・レン・ ソウ「報告・連絡・相談」企業文化とチャレンジ精神を大切にしています。

残業なし

弊社は、時間内で集中して仕事をし、なるべく残業しないように仕事の配分を行っています。

全員参加の読書会

2010年度より、弊社は全員参加の読書会を設立しています。まず年間3冊の本を会社で推薦し購入します。全員で読んで頂き、感想を述べて頂く。弊社は、勉強する社風を大切にしています。

完全禁煙の企業

従業員健康管理の視点から、社内は完全禁煙の規則を設けています。